Q&A

例年、学生の方からよく聞かれる質問に対し、
答えをまとめましたので、ご確認ください。

エントリーについて

応募資格について教えて下さい。

2018年度国内新卒採用については、2017年4月~2018年3月の間に大学もしくは大学院を卒業予定で、過去にアマゾン ジャパンの選考に参加されたことのない方が応募対象者となります。

その他留学などで卒業年月が異なる方は、お問い合わせください。

エントリーの締め切りはいつですか?

2018年度の新卒採用選考のプレエントリー締め切りは2017年3月末を予定しております。
エントリーの明確な締め切り日については、MyPageにてお知らせいたします。本選考への参加をご希望の方は必ず弊社新卒採用MyPageへのご登録をお願いいたします。

入社時期はいつですか?

職種によって異なります。新卒採用の基本的な入社時期は4月と9月の年2回です。

海外の大学を卒業する予定ですが?

ご応募可能です。
また、海外の大学を卒業する方向けに、毎年ボストンキャリアフォーラムなどの海外イベントでも積極的に採用を行っています。

海外からの留学生ですが、応募できますか?

ご応募可能です。外国人、日本人に関わらず、同じ基準で選考を実施し、国籍に関わらず採用しています。毎年複数の方に入社いただいています。

採用について

募集職種はどのようなものがありますか?

募集職種にはコンシューマー総合職、オペレーション総合職、技術職、の3つの職種があります。
各職種の詳細については、募集要項のページをご確認ください。

希望の職種はいつ選ぶのですか?

希望の職種決定のタイミングは、MyPage上でエントリーシートを提出した後となります。
エントリーシートに合格された方から「本職種選択」を行い、職種別選考へと進んでいただきます。一度「本職種選択」をされた後の職種変更は受け付けかねますので、ご注意ください。また職種の併願は不可となります。ただ、弊社から他の職種に打診をさせていただくことはあります。

選考の流れはどのようになっていますか?

新卒採用MyPageにエントリーいただいた後、エントリーシートの提出、本職種選択、職種別選考を行います。詳しくは採用ステップのページをご確認ください。

勤務地について

勤務地はどこですか?

コンシューマー総合職、技術職に関しては東京都目黒区、オペレーション総合職に関しては東京都目黒区以外に全国各地のフルフィルメントセンター(FC)あるいはカスタマーサービスセンター(CS)となる予定です。

待遇・勤務条件について

待遇について教えてください。

配属先により異なりますので、社内規定に基づき決定させていただきます。

休日・休暇について教えてください。

休日は、土・日曜日、祝祭日、年始(1月1日~3日)です。ただし、フルフィルメントセンターやカスタマーサービスなど、交替勤務制の職種・配属先の場合は、1カ月に10日間の休日が設けられ、休日はシフトで定められます。
休暇としては、初年度から最大14日される「年次有給休暇」に加えて、自己または家族(ペットを含む)の私傷病、看護など、その他自己または家族のために休むことをやむを得ない場合に取得できる「パーソナル休暇」(有給)などがあります。

勤務時間について教えてください。

配属先により異なります。1日の所定労働時間は8時間です。

福利厚生について教えてください。

社員割引制度・会員制福利厚生プログラムなどがあります。

その他

英語はどの程度必要ですか?

職種・ポジションにもよりますが、社内文書やツール類が英語表記の為、読み書きレベルは必要となっています。TOEIC(R)テスト700点がひとつの目安です。
技術職に関しては読み書きに加え、口頭でのコミュニケーション能力が求められます。

新入社員研修について教えてください。

入社年度によって研修のプログラムは異なります。2016年度新入社員の場合は、約1ヵ月間で、全体での新入社員研修 (会社/部門/ビジネス/企業文化/ビジネスマナー) 、フルフィルメントセンター、カスタマーサービスセンターでの研修を実施しました。その後、各部署で仕事に必要な知識/スキルをマスターするためOJTトレーニングとなります。(また、メンターが新入社員をサポートする仕組みもあります)

育児制度はありますか。

育児休暇期間の延長に加え、勤務時間の短縮措置など、仕事と育児の両立を図るための制度を取り揃えています。